「よし､やってみよう！

試みのないところに成功のあったためしは決してないのだ。」

イギリス海軍提督

ネルソン

元オリックス・ブルーウェーブの仰木監督のポリシーは先入観がなく、すべての選手を対等に扱い、チャンスを与えることにありました。

実績がないから使わないのではなく、実績がないからこそ、まずチャンスを与えて、試合で使ってみるということです。

スポーツの世界でもビジネスの世界でも､「使ってもらえない」チャンスをもらえない」ほどつらいことはありません。

人を使う立場の人間にとって大切なのは､「実力が未知数だからこそ使ってみる、やらせてみる」という勇気です。

見立て違いがあるかもしれませんが､それを恐れていたら、人を育てることなどできません｡